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転職でよく聞かれた質問24例!!面接の流れも紹介!

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この記事では、転職経験や中途採用経験を生かして、基本的に面接でどんな質問を聞かれるのかを紹介していくので参考にしてほしい。

 

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元新卒人事担当が教える就活のにおける面接の種類と意図

 

 

Interviews

転職面接の流れ

 

書類審査→1時面接&説明会→適性検査&WEBテスト→最終面接→内定

 

おそらく大体は上記のような流れで進んでいくだろう。

 

書類審査は通りづらいこともあるため、しっかり書き方などを勉強して書こう。

 

WEBテストについても問題集を買うなどして、事前に勉強しておくべきだと思う。(数学とかほぼ覚えてないことに気づく)

 

面接で聞かれる質問集

面接は基本、現職について、自分について、志望動機について、の3点を聞かれることが多い。 

 

基本的な質問があり、それに沿って深堀りされていくので、ただ質問の答えを考えるだけでなく、答えの裏付けなどもしっかり考えて紙などに書いておこう。

 

特に、多くの会社を受ける予定の人は、面接手帳を作って、聞かれた質問と反省点などメモっておくのがいい。

 

よく聞かれる質問を以下に並べてみた。

 

現職について系

  • 現職の説明
  • 自分の仕事内容
  • 現職に入社した理由
  • 現職の入社前後のギャップ
  • 現職で1番頑張ったこと
  • 現職で1番成果を上げたこと
  • 現職のモチベーション
  • 入社前にやりたかったことは実現できたか?
  • なぜ辞めるのか?(深堀可能性あり)

 

本人について系

  • 転職を考え出した時期は?
  • 新卒の時はどんな会社を受けていた?
  • 学生時代はどんな人物だった?
  • クラスの中でのキャラクターは?
  • 大学時代、力を入れていたことは?
  • 両親はどう思っているのか?
  • アルバイトは何をしていたか?

 

志望先の企業について系

  • なぜこの職に応募したのか?
  • 今何社受けているか?
  • うちの会社の志望度は?
  • どのくらい給料がほしいか?
  • 働き方で質問はあるか?
  • どんな仕事がしたいか?

 

意外な質問

  • メンタルは強いか?
  • 愚痴を聞くことは得意か?

 

以上が、大抵の面接で必ず聞かれる質問集だ。

面接が決まったら、どう答えるかを考えておこう。

 

しかし、実際に面接の場に行くと緊張してしまって言葉に詰まってしまう。

 

面接の場で、全てを言えなくてもいいので、次のポイントは必ず抑えてほしい。

Interview

面接で注意する基本ポイント

  • 結論から話すこと
  • できるだけだらだら説明せずに端的に話すこと
  • マイナスなことは極力言わない
  • 普段のコミュニケーションで「?」と思われることは言わない
  • 会社のせいにしない、誰かのせいにしない、言い訳をしない

 

上記のポイントが案外できていない人が多い。

 

質問に対して、意図に沿った答えを返せない。

マイナスなことを言いまくる。(被害者意識)

話がとにかく長い

など面接の意図を理解できていない。

 

面接とは極端に言えば品定めなのだ。

 

それを踏まえて上で、盛り過ぎない回答を考えて、できるだけ自然体で面接には望もう!